Über Uns

Seit 2002 dein zertifizierter Partner für E-Commerce & Software-Entwicklung

We believe that tomorrow, the digital DNA will determine the survival of the fittest.

Unsere Vision ist es nicht, das Überleben unserer Kunden zu sichern. Wir machen sie nachhaltig fit, um dauerhaft ganz vorne am Markt mitzuspielen. Wir gehen den Schritt der digitalen Transformation nicht für unsere Kunden, sondern gemeinsam mit ihnen, um sie grundlegend zu befähigen.

We accelerate customer-centric leadership and create digital value propositions with our customers.

Sowohl unsere Kunden als auch die Kunden unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt und sind Dreh und Angelpunkt unseres Schaffens. Hierbei setzen wir gemäß unserer DNA auf die digitale Wertschöpfung, um über alle Touchpoints hinweg eine begeisternde Customer Experience zu kreieren.

Wir sind

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unser Gründungsjahr
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Projekte & Kunden
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Bestandskundengeschäft

inhabergeführt und unabhängig

Timo Weltner CEO
Zitat Timo Weltner Über uns
Timo Weltner CEO

Der digitale Wandel und Corona krempeln unsere Gesellschaft und unsere Ökonomie völlig um. Alle Unternehmen sind gezwungen sich schneller zu verändern und schneller zu digitalisieren als je zuvor. Unsere Vision als Digitalisierungbegleiter ist es, die aktuellen Chancen zu ergreifen, indem wir die Geschäftsmodelle und Prozesse unserer Kunden mit unserer digitalen Kompetenz verschmelzen. So überführen wir sie in die neue digitale Wirklichkeit. Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir ihre Unternehmen zu Digital Leaders ihrer Branche machen.“

Unsere Werte

unternehmerisch

Unternehmerisch

Nachhaltigkeit

Nachhaltig

Was wir tun

Unsere
digital leaders

Wir bieten dir technische, organisatorische, beratende und kreative Macher. Jeder hat seinen ganz eigenen Kopf – und das ist auch gut so.

Unser Network

Mit unserem starken Partner-Netzwerk profitierst du von einer ganzheitlichen Digital-Expertise. Gemeinsam realisieren wir Plattformen und Prozesse der nächsten Generation.

Netzwerk schafft Mehrwerte

Eins plus eins ist eben doch mehr als zwei!

Wir setzen auf werthaltige Geschäftsbeziehungen mit unseren Partnern. Offenheit, Vertrauen und gemeinsame Ziele sind dabei unsere Basis. Datengetriebene Geschäftsmodelle agieren zwischen sich schnell verändernden Markttrends und spitzen Business-Anforderungen. Die Webentwicklung ganzheitlicher digitaler Plattformen erfordert disziplinübergreifendes Know-How und Können. Mit unserem starken Partner-Netzwerk profitierst du von einer ganzheitlichen Digital-Expertise. Gemeinsam realisieren wir Plattformen und Prozesse der nächsten Generation.

Unser Network

Mit unserem starken Partner-Netzwerk profitierst du von einer ganzheitlichen Digital-Expertise. Gemeinsam realisieren wir Plattformen und Prozesse der nächsten Generation.

Unsere Partnerschaften

Unsere Kunden

JetApp

PRIVATE CHARTERING – DIREKT BUCHEN IN 5 SPRACHEN MIT SPRYKER

Wie wir arbeiten

Unsere Kunden stehen vor der Herausforderung Ihre Prozesse, Dienstleistungen und Produkte ihren Mitarbeitern und Kunden digital zur Verfügung zu stellen.

Dies wird in der Regel über das Internet oder die Cloud gelöst. Bisher wurden dafür meist Dienstleister beauftragt. Zwei Dinge haben sich jedoch seit 2017 geändert:

  1. Die Anzahl der Webentwicklungsprojekte ist massiv gestiegen
  2. Die Vorgehensweise für erfolgreiche Digitalisierung ist agil geworden

Ein Softwareentwickler-Team innerhalb der bestehenden IT aufzubauen gestaltet sich jedoch oft mühsam, langsam und zeigt selten die gewünschte Wirkungskraft.

Geschäftsführer und Vorstände interessieren sich daher für die Möglichkeit, eine externe digitale Unit aufzubauen. Eine hervorragende Option diesen Transitionsprozess möglichst flüssig zu gestalten, besteht darin, gemeinsam mit einer erfahrenen Organisation ein Team aufzubauen.

Innerhalb der NETFORMIC bauen unsere Kunden ihr digitales Team auf und arbeiten gemeinsam sehr effizient und zielführend an den Projekten. In dieser Konstellation lassen sich verschiedene Szenarien abbilden, vom MVP und Rapid Prototyping bis hin zum Refactoring von IT Lösungen und der langfristigen Weiterentwicklung digitaler Plattformen, auch in iterativen Zyklen.

Shared Teams

  • Ca. 3 – 5 NETFORMIC-Mitarbeiter, die im Projektteam mit dir zusammen arbeiten
  • Als Kunde fungierst du als Entscheider, wir setzen deine Projekt-Anforderungen um
  • Arbeitsweise für kleinere Projekte, bei denen der Auftraggeber konkret weiß was er benötigt
  • Projektziele: time, scope, budget

DEDICATED TEAMS

  • Mind. 3 feste, exklusive NETFORMIC-Mitarbeiter und weitere „Shared Resources“, die mit dir zusammen arbeiten
  • Als Kunde fungierst du als Entscheider, wir sind für die Realisierung verantwortlich
  • Arbeitsweise für Projekte mit mind. 6 Monaten, eher 12 Monte Laufzeit
  • Projektziele: time, scope, budget

DIGITAL BUSINESS UNIT

  • Exklusives Team von uns für dich, das alle notwendigen Ressourcen in einer „Business Unit as a Service“ abdeckt
  • Als Kunde gibst du die Entscheidungen an dein Digitalexperten-Team ab. Wir übernehmen alle Aufgaben zu 100% für dich
  • Als Kunde kannst du dich mit deinen Teammitgliedern in die Unit integrieren, oder die Unit autark arbeiten lassen.
  • Arbeitsweise für den langfristigen, erfolgsbasierten Auf- und Ausbau einer digitalen Lösung
  • Projektziele: Deckungsbeitrag, KPIs

Interim CDO

WAS IST EIN CDO

Viele neue C-X-O Rollen haben sich in den letzten Jahren in der Geschäftsführungsebene gebildet, darunter seit geraumer Zeit auch der CDO – Chief Digital Officer. Doch welche Rolle spielt diese Position und welche Aufgaben hat ein CDO? Der Chief Digital Officer hat die Aufgabe, in einem Unternehmen ein Digitalisierungskonzept zu entwickeln und umzusetzen. Mit der Planung und Steuerung dieses digitalen Prozesses gilt er sozusagen als der Schlüsselspieler der digitalen Transformation eines Unternehmens. Als CDO bist du demnach die Führungskraft mit der größten Entscheidungskompetenz für Digitalisierung und digitale Prozesse.

WAS IST EIN “INTERIM CDO”?

Als CDO ist es dein Ziel die eher traditionell-analogen Geschäftsmodelle durch digitale Anteile zu ergänzen und völlig neue, digitale Produkte und Services zu entwerfen. Ein CDO hält also alle Fäden rund um das Thema Digitalisierung zusammen. Da die Position meist dazu führt, dass man dem CDO nicht nur die komplette Verantwortung, sondern auch das gesamte Wissen überlässt, besteht hier eine große Gefahr für das Unternehmen. Da sich die digitale Kompetenz auf diese Weise nicht wie eine Graswurzelbewegung im Unternehmen ausbreitet, sondern in einem separaten Bereich gesteuert wird, kann sie sich nur schwer auf das gesamte Unternehmen übertragen. So fehlt deinem Unternehmen das nötige Handwerkszeug, für eine vollständige und allumfassende Digitalisierung. Deshalb haben wir die perfekte Lösung geschaffen: die Rolle des “Interim CDO”.

WIESO EINEN INTERIM CDO AN BORD HOLEN?

Durch den Einsatz eines “Interim CDOs” – einem Chief Digital Officer für eine bestimmte und begrenzte Übergangszeit – betreiben wir so viel Wissenstransfer an das bestehende Team/Unternehmen, dass dieses anschließend selbständig das Thema Digitalisierung als Kern des Unternehmens weiterführen kann.

Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Wir glauben an den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg und vereinen ökologisches Denken mit ökonomischem Handeln.

Kontinuierlich optimieren wir den effizienten Einsatz von Ressourcen sowie unsere internen Prozesse. Wir wollen aktiv mit unserem bewussten Handeln einen Beitrag für die Generation von morgen leisten und setzen das wie folgt um:

 

Unser Beitrag

energie symbol nachhaltigkeit umweltschutz

ENERGIE

  • Seit 2001 beziehen wir unseren Strom von dem 100%-igen Ökostromanbieter Lichtblick
  • Wir verfügen über Tageslicht in fast allen Räumen
vermeidung muellentsorgung symbol nachhaltigkeit umweltschutz

MÜLL

  • Wir arbeiten nahezu papierlos
  • Auf jeder Etage gibt es mindestens eine Müllinsel für die umweltbewusste Mülltrennung
  • Wir trennen und entsorgen den Müll nach Papier, gelber Sack, Glas, Restmüll
mitarbeiter fair oeko nachhaltigkeit umweltschutz symbol

MITARBEITER

  • Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
  • Job-Rad für den CO2 freundlichen Arbeitsweg
  • Bahncard 50 für Vielreisende
mobilitaet umweltschutz nachhaltigkeit

MOBILITÄT

  • Unsere zentrale Lage im Herzen Stuttgarts ermöglicht es allen Mitarbeitern umweltfreundlich mit dem öffentlichen Personennahverkehr zur Arbeit zu kommen
  • In Laufnähe befinden sich die Haltestellen für die S-Bahn, U-Bahn und Busse
soziale nachhaltigkeit umweltschutz symbol

SOZIALE NACHHALTIGKEIT

  • Unsere kompetenten und motivierten Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, daher leben wir einen engen Kontakt zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften.
  • Wir sind im stetigen Austausch durch monatliche Company Meetings, Community-, Chat- und Group-Tools sowie Teamevents
  • Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung nach individuellem Bedarf
  • Flexible Teil- und Gleitzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
green it umweltbewusste it mobiles arbeiten symbol nachhaltigkeit

GREEN IT

  • Wir ermöglichen mobiles Arbeiten durch den Einsatz umweltbewusster und stromsparender IT
  • Ressourcenschonende Nutzung unsere IT durch Flex Desk Arbeitsplätze
  • Virtualisierung zur besseren Kapazitätsauslastung
  • Nutzung von Video- und Telefonkonferenzen zur Vermeidung von Dienstreisen

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