Jahresrückblick 2022
Wir blicken stolz zurück auf das Geschäftsjahr 2022. Auch wenn das Jahr von einer turbulenten Zeit geprägt wurde, so wollen wir nicht das Gute aus den Augen verlieren und uns nach diesen…
Gruppierung zur Digital Native Alliance
Zusammen mit unseren Schwesterunternehmen formieren wir uns als unabhängige und inhabergeführte Digitalagentur-Gruppe, DigitalNativeAlliance neu.
Klimaneutrale Website
Die Dringlichkeit der globalen Klimakrise ist nicht mehr wegzudiskutieren. Die wissenschaftlichen Tatsachen und die mittlerweile für jeden von uns offensichtlichen regionalen und globalen…
Kapitän an Bord – Wie unsere Projektmanager Time, Scope und Budget steuern
Hi, ich bin Martin und seit drei Jahren Projektmanager bei NETFORMIC. Ich möchte euch einen kurzen Einblick in den Alltag als…
André Schultewolter neuer General Manager der coda.tech
Der zur NETFORMIC Gruppe gehörende Tech-Dienstleister coda.tech hat einen neuen General Manager für die D/A/CH Region: Seit 1. August verstärkt André Schultewolter das Team
NETFORMIC weiter auf Wachstumskurs: Dietmar Hölscher startet als Radical Growth Evangelist!
Der Corona-bedingte Lock-Down hat die Nachfrage nach E-Commerce- und…
Offenheit und Mentoring – Nr.1 Faktoren für multikulturelle Teams
Hey, ich bin Unni und komme aus Indien. Seit mittlerweile acht Jahren lebe ich nun schon in Deutschland. Bei NETFORMIC arbeite ich bereits eineinhalb Jahre als Software Developer.
Blogbeitrag zum Thema Diversity?
Diversity bzw. Vielfalt ist in aller Munde und beschäftigt uns als Unternehmen und vor allem die Gesellschaft mehr als jemals zuvor.
Women in Tech
Oftmals werde ich in meinen Bekanntenkreis gefragt, wie es denn sei in einem IT-Beruf zu arbeiten, da sowohl in der Firma als auch in der Berufsschule der Männeranteil deutlich höher ist.
Onboarding im Home Office? – Don’t panic!
Der erste Arbeitstag in einer neuen Firma ist meist doch mit recht viel Aufregung verbunden. Am Abend zuvor überlege ich mir schon was ich denn am nächsten Tag anziehen soll, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
